I nostri corsi sono tenuti da psicologi e psicoterapeuti, coadiuvati all’occorrenza da altre figure professionali.
L’approccio è quindi prevalentemente clinico applicato alle organizzazioni e ai gruppi.
Proponiamo:
Care Team Building
Supervisione per gruppi
Gruppo di crescita
Mindfulness Experience
Gestalt Mental Training

in evidenza

Giochi di crescita

Giochi di Crescita – conferenza gratuita

lunedì 11 maggio
conferenza di presentazione gratuita
ore: 18.30
Salita inferiore Sant’Anna 6
Genova

prenotazione info@caringteam.it

Il gioco e’ una funzione degli esseri vivi: in parte e’ determinato da necessita’ biologiche come la necessita’ di sfogarsi, di competere, di rilassarsi, ma il gioco va oltre l’istinto di sopravvivenza per acquisire un senso piu’ elevato, se non il solo senso del gusto di giocare. Il giocare ha delle caratteristiche tutte sue che lo differenziano dalle altre azioni della nostra vita quotidiana. E’ una fonte di energia vitale, libera e partecipativa che crea nelle nostre giornate uno spazio stra-ordinario. Inoltre, il gioco crea gruppo: non dimentichiamo con chi giochiamo, anche dopo che il gioco e’ finito.
Nell’esperienza ludica mettiamo quindi in gioco il nostro corpo, i nostri valori, e le nostre appartenenze: elementi fondamentali per il nostro benessere e la nostra crescita.

Care Team Building

Il training si propone di allenare competenze relazionali e di teamwork mirate alla pianificazione, organizzazione ed esecuzione di interventi in episodi di emergenza. Il training prepara i partecipanti a diventare i first respondant in situazioni critiche. La formazione include contenuti teorici su diverse tematiche relative all’intervento in emergenza ed esercitazioni pratiche; e’ organizzata per seguire il gruppo dei partecipanti in due percorsi formativi simultanei: l’acquisizione di competenze e abilita’ a livello individuale e la costruzione del team di intervento.
Si parte da un inquadramento teorico su che cosa e’ un’emergenza e quali reazioni e vissuti suscita nelle persone, siano esse vittime o soccorritori, permettendo di comprendere quali sono gli obiettivi di un intervento in emergenza eseguito non da esperti (si intende psicologi, medici, o operatori affini) e l’importanza di contare con una preparazione adeguata per affrontarla. Su questa base teorica vengono proposte esercitazioni che esemplificano il collegamento tra comportamento ed emozione in situazioni ordinarie e straordinarie, sottolineando similitudine e differenze, in contesti di complessità crescente man mano che il training procede. I partecipanti hanno l’opportunità di osservare le loro reazioni con l’aiuto dei coordinatori. Stessa modalità formativa viene applicata ai contenuti successivi, relativi alle necessita’ delle persone nelle emergenze e la comunicazione.
In questo modo le persone gradualmente possono integrare teoria e pratica, in base ad autoosservazioni ed eteroosservazioni di colleghi e dei coordinatori, vedendo molto facilitata l’incorporazione dei contenuti della formazione e del compito degli interventi che andranno a svolgere in quanto possono adattarli allo stato attuale delle loro effettive risorse emotive e relazionali.
Il processo di team building si appoggia e segue la graduale maturazione delle capacita’ di osservazione ed intervento dei partecipanti, e nello specifico diventa evidente una volta che questi sono riusciti a creare nel gruppo formativo un clima di reciproca fiducia, affidamento e non giudizio. A quel punto vengono proposte esercitazioni task-oriented, che vanno dalla descrizione del team modello, alla preparazione di un piano di azione, alla simulazione di situazioni specifiche di intervento con vittime.
Vengono offerti molti momenti di discussione e valutazione della parte pratica del training in cui i partecipanti sono sollecitati a condividere il loro vissuto personale sulle esercitazioni proposte e su qualsiasi dinamica del gruppo che possa essersi presentata durante la formazione, mantenendo il doppio focus su individuo e team. In questo modo l’attivazione e la risonanza emotiva che l’operato in emergenza può suscitare nei partecipanti trova uno spazio privilegiato durante il training.

Supervisione per gruppi

Dinamiche di gruppo

Ovunque ci siano più di due persone, si creano delle dinamiche di gruppo. Nelle dinamiche di gruppo sono presenti Sensazioni, Pensieri, Immagini ed Emozioni. Delle vere e proprie SPIE di quello che succede nel gruppo. Allenarsi a osservare queste SPIE e distinguerle ci consente di poter intervenire all’interno di queste dinamiche.
La consapevolezza di come agisce il gruppo, delle modalità relazionali, del clima, del contesto, delle emozioni e delle fantasie del gruppo e dei gruppi ci consente di strutturare un intervento individuando delle strategie ad hoc per quel gruppo di persone all’interno di uno specifico contesto. La lettura del gruppo è clinica e portata avanti da due psicologi psicoterapeuti.
Nei gruppi di supervisione si identificano e definiscono le regole del setting che consentono agli operatori di poter fare il loro lavoro, individuando gli “attacchi alle regole” e alle modalità operative del gruppo e della struttura. Portati dagli utenti, clienti e parenti.
Si analizzano anche gli attacchi esterni ed anche interni che possono portare ad una stasi nel progetto osservando cosa ogni “attore” porta nel gruppo.

Supervisione di casi

In tutte quelle realtà dove si ha a che fare con altre persone, emerge la necessità di discutere come affrontare specifiche situazioni problematiche che hanno sempre a che fare con la carica emotiva. Il rapporto tra l’operatore o gli operatori e la situazione o un cliente/utente specifico o un sistema familiare.
Vengono analizzati cosa porte l’utente e come agisce/reagisce l’operatore, in relazione al contesto ed al setting operativo.

Gruppo di crescita

Il gruppo è uno spazio all’interno del quale avere un’occasione di crescita.
Attraverso il confronto e la relazione con l’altro possiamo scoprire, riscoprire e approfondire le nostre modalità di interazione, osservare come ci comportiamo e mettere a fuoco modalità che utilizziamo quotidianamente in modo automatico. Il gruppo diventa uno spazio protetto in cui poter osservare le proprie modalità di stare nel mondo, farne esperienza e sperimentare gradualmente modi per cambiare quanto facciamo e come siamo.
E’ un’occasione per osservarsi, per riscoprire le proprie emozioni, allenarle all’interazione. Nei gruppi di crescita si utilizza il gioco come spazio per sperimentare nuovi modi possibili di essere. Il gioco permette di sentirsi in uno spazio sicuro di sperimentazione: dopotutto stiamo solo giocando, ma come i bambini quando giocano sono molto seri, così da adulti il gioco ci consente di esplorare. Attraverso il gioco si apprende e per gli adulti è un rimettersi in gioco. Il gruppo di crescita è uno spazio di cambiamento.

Il gruppo di crescita è strutturato come un percorso di incontri settimanali o mensili condotto da due psicologi psicoterapeuti.

Mindfulness Experience

L’esperienza è lo strumento di consapevolezza d’eccellenza quando è accompagnata da una rielaborazione.
Utilizzando lo strumento del ciclo dell’esperienza e la consapevolezza della mindfulness proponiamo un ciclo di incontri esperienziali per diventare più consapevoli delle nostre sensazioni.
Le sensazioni sono neutre, nel senso che sono quello che sono, non sono ne buone ne cattive, semplicemente le sperimentiamo. Rallentando la corsa possiamo ritornare in contatto con queste sensazioni e apprezzare momenti che diamo per scontati, che viviamo in automatico senza più soffermarci. Ma ogni esperienza per lasciare qualcosa, va masticata, digerita e assimilata e solo allora diventa parte di noi e contribuisce al nostro cambiamento e alla nostra crescita.

Gestalt Mental Training

Utilizziamo la teoria della Gestalt applicandola all’ambito sportivo nella preparazione individuale e di gruppi di sportivi. Con tecniche di rilassamento, focalizzazione e consapevolezza, giochi, role-plaing e visualizzazioni.
Nei gruppi sportivi l’attenzione è anche alle dinamiche e alle motivazioni, al gioco di squadra e all’influenza delle emotività nella performance.

Caring Team
info@caringteam.it